淘宝运营日常工作明细 淘宝的运营专员都需要做些什么工作?

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淘宝运营日常工作明细

淘宝的运营专员都需要做些什么工作?

淘宝的运营专员都需要做些什么工作?

1、首先对淘宝各项操作流程要非常熟悉熟悉网络购物流程,熟练使用网络交流工具和各种办公软件全面负责网店的日常运营,做出运营预算,对网店业绩负直接责任,要懂得网店产品规划
2.组织、培训及管理客服团队进行在线销售,完成销售任务
3.协调内部资源完成采购、物流、售后等各个环节对日常工作出现的问题及时解决,保证团队工作的正常进行,监督并持续提高业绩水平
4.策划并组织实施网店整体营销推广,提升网店自身营销能力定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。

刚到一家做阿里巴巴淘宝运营的公司,说好6点下班,但是每天晚上都要到7点,该怎么办?

阿里巴巴淘宝运营公司都是非常忙碌的,进入电商行业就意味着加班是家常便饭。中国这人情社会,你和老板讲制度,老板和你讲人情,打哈哈装糊涂。老板的属性-追逐利益最大化的资本家,过一万年也不会变,视具体情况和个人考虑而定是否拒绝加班。
一、如只是行业特殊时间段或偶尔加班。如老板对你不错,你想在这个公司发展,那么可以选择忍受,现代社会很多人都为了前途钱途加班,吃亏能养德,忍耐能养心,德大福大。天底下的老板都喜欢吃苦耐劳的员工,每个老板都会培养听话,不抱怨,忠诚度高的员工做公司顶梁柱。二、如老板付额外的加班费用。看在钱的份上忍受,当然,有人宁愿不要加班费也不愿加班,如果你是这种人,算了,还是跳槽吧,这个公司不适合你,原因很简单,老板讲道理,而你比较追求个人自由,你和老板不同频。
三、老板纯榨取你的时间。加班是常态的话,如公司有前景,薪水待遇高,有晋升机会,想学到东西为将来跳槽做准备,那选择忍受,能忍常人之不能忍,便能享他人之不能享。也可试试以下三种方案,和老板“谈判”。
1.试探下同事们是否愿意加班,请他们在不加班集体申请上签字,然后把签好字的申请请合适的人送给老板或电邮老板。如实在没人送,你就自己送吧,谁叫你比较迫切想摆脱加班呢。
2.如果别人都不愿签字,那就找个机会和领导聊聊,领导啊,感谢一直以来的看重啊,我是很想和大家一起奋斗滴,很想为公司添砖加瓦滴,但是私人安排最近多啊,要谈恋爱,胃不好要早点回家吃饭做饭,每天工作完成了我就准点下班啊(掌握主动权,别给他拒绝和敷衍你的机会),生活幸福,才能更好为公司效力。
3.直接表明不想加班的想法,说六点下班是你来公司上班的重要原因,感觉公司老板人性化,而现在这种加班不是义务的。如果老板说加班是看重你们,直接拒绝。
最差结果无非是被开掉或者不被重用,也无所谓,规模越大越专业越厉害的公司越规范,反倒是发展初期的新公司会榨取员工剩余劳动力。如果老板让你加班加的尤其不爽,忍无可忍无需再忍。
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